Kariera

Dyrektor / Dyrektorka marketingu

Zielona Góra

rekrutacja@wall-systems.com

603670571

Przyszłość budownictwa już dziś!

FAST to nie tylko marka, to synonim nieustannego rozwoju w branży budowlanej.

Od początku działalności stawiamy na profesjonalizm i satysfakcję klienta.

Nasze produkty są testowane i dostosowane do różnych warunków budowlanych. Połączenie zaawansowanych technologii i bogatej palety kolorów pozwala nam tworzyć materiały, które nie tylko spełniają swoje funkcje, ale także dodają budynkom wyjątkowego charakteru.

Z nami budujesz dobrze!

Uznany producent systemów ociepleń ETICS oraz chemii budowlanej

– firma FAST Wall Systems sp. z o.o. należąca do Grupy Rockwool poszukuje osoby na stanowisko:

Dyrektor / Dyrektorka marketingu

Twój zakres obowiązków

Tworzenie i realizacja strategii marketingowej oraz produktowej firmy.
Zarządzanie działem marketingu i zespołem product managerów.
Rozwój portfolio produktów oraz wdrażanie nowych produktów na rynek.
Współpraca z działem sprzedaży w zakresie działań wspierających sprzedaż i rozwój marki.
Analiza rynku, trendów oraz działań konkurencji.
Nadzór nad komunikacją marketingową, kampaniami i działaniami digital marketingowymi.
Zarządzanie budżetem marketingowym oraz monitorowanie efektywności działań.
Współpraca z działami R&D, produkcji i zakupów przy rozwoju oferty produktowej.
Reprezentowanie firmy podczas wydarzeń branżowych i targów.

Nasze wymagania

Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku managerskim w obszarze marketingu.
Doświadczenie w branży materiałów budowlanych, chemii budowlanej lub pokrewnej.
Znajomość marketingu strategicznego, produktowego oraz działań wspierających sprzedaż.
Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz projektami marketingowymi.
Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii marketingowych i produktowych.
Doświadczenie w zarządzaniu portfolio produktów i wdrażaniu nowych produktów na rynek.
Umiejętność analizy rynku i działań konkurencji.
Wysoko rozwinięte kompetencje organizacyjne, komunikacyjne i przywódcze.
Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na realizację celów biznesowych.
Znajomość języka angielskiego.

To oferujemy

Stabilne zatrudnienie w firmie produkcyjnej.
Współpracę z doświadczonym zespołem i realny wpływ na rozwój działu.
Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w usprawnianiu procesów produkcyjnych
Atrakcyjne wynagrodzenie, samochód służbowy.
Benefity: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, zniżki na firmowe produkty, spotkania integracyjne, dodatkowe świadczenia socjalne.

Jeżeli chciałby Pan/i, abyśmy uwzględnili przekazane dokumenty w przyszłych procesach rekrutacji, prosimy o dołączenie do CV następującej zgody: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez FAST Wall Systems sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze w celu wykorzystania do kolejnych procesów rekrutacji prowadzonych przez okres najbliższego roku. Wiem, że zgoda jest dobrowolna i mogę ją wycofać w dowolnym momencie wysyłając e-mail na iod@wall-systems.com.

Administrator danych

Przedsiębiorstwo Wielobranżowe FAST Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze, ul. Foluszowa 112, 65-751 Zielona Góra (dalej zwany FAST)

Inspektor ochrony danych

To osoba, z którą może Pan/i kontaktować się w sprawie przetwarzania swoich danych, w tym w celu skorzystania z praw przysługujących na mocy przepisów RODO. Można skontaktować się z nim listownie na adres: FAST sp z o.o. , ul. Foluszowa 112, 65-751 Zielona Góra z dopiskiem „Dane osobowe” lub przez e-mail: iod@wall-systems.com

Cele i podstawy prawne przetwarzania

Pani/a dane są przetwarzane w związku z procesem rekrutacji na podstawie: - przepisów kodeksu pracy w przypadku rekrutacji zmierzającej do zawarcia umowy o pracę - przepisów kodeksu cywilnego w przypadku rekrutacji zmierzającej do zawarcia umowy o współpracę - dobrowolnej zgody w zakresie danych podanych przez Panią/a w CV, które wykraczają poza niezbędne do rekrutacji, a także w przypadku wyrażenia chęci na przyszłe procesy rekrutacji.

Okres przechowywania danych

Dane będą przechowywane maksymalnie przez 6 miesięcy po zakończeniu rekrutacji. W przypadku zgody na przyszłe procesy rekrutacji będą przechowywane do roku czasu od wyrażenia zgody.

Odbiorcy danych

Podmioty przetwarzające dane osobowe w imieniu Administratora na podstawie stosownych umów np. obsługujące systemy informatyczne Administratora, kancelarie prawne, podmioty zapewniające obsługę kadrowo-płacową, podmioty umożliwiające przeprowadzenie procesu rekrutacji, np. Grupa Pracuj.

Prawa związane z przetwarzaniem danych

Każdej osobie przysługuje prawo: - wycofania zgody na podstawie której dane są przetwarzane. - żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania lub prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych.

Prawo wniesienia skargi do organu

Przysługuje Pani/u także prawo wniesienia skargi na sposób przetwarzania danych przez administratora do Prezesa UODO

Obowiązek podania danych

- Podanie danych wymaganych przepisami kodeksu pracy w przypadku rekrutacji zmierzającej do zawarcia umowy o pracę jest obowiązkowe. Ich niepodanie może skutkować uniemożliwieniem udziału w rekrutacji. - Podanie danych wskazanych w ogłoszeniu, w którym poszukujemy współpracownika jest niezbędne do udziału w tym procesie. - Podanie pozostałych danych, których przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody nie jest wymagane i nie wpływa na proces rekrutacji.